Desarrollador de juegos
progression
in 2022

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Contribuyente Individual (CI) career path for Desarrollador de juegos

Interno Desarrollador de juegos

Tiene menos de 1 año de experiencia. Aprende lo básico de la programación.

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Junior Desarrollador de juegos

Tiene aproximadamente 1-2 años de experiencia y fundamentos básicos de programación. Aporta ideas durante las reuniones del equipo.

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Medio Desarrollador de juegos

Tiene más de 2 años de experiencia en ingeniería de software. Necesitan menos supervisión y un mínimo de repeticiones.

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Senior Desarrollador de juegos

Crean diseños expertos, se encargan de proyectos complejos y asesoran a los ingenieros noveles. Entre 5 y 8 años de experiencia en programación.

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Ingeniero de plantilla Desarrollador de juegos

Para alcanzar este nivel, se requieren más de 10 años de experiencia. Se requiere un conocimiento experto del código base.

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Ingeniero de plantilla senior Desarrollador de juegos

Tiene aproximadamente más de 12 años de experiencia. Trabaja en estrecha colaboración con los directivos, contribuyendo al desarrollo de la estrategia

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Arquitecto principal Desarrollador de juegos

El nivel más alto para una carrera técnica. Con más de 14 años de experiencia, tienen un profundo conocimiento de cómo funciona la tecnología.

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Gerente career path for Desarrollador de juegos

Jefe de tecnología Desarrollador de juegos

Tiene más de 7 años de experiencia. En lugar de escribir código, asumen las responsabilidades de gestión y proporcionan una sólida tecnología.

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Gerente de ingeniería Desarrollador de juegos

Gestiona el equipo más grande. Informar al ingeniero jefe sobre los progresos de su equipo, los contratiempos y otras cuestiones.

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Director de ingeniería Desarrollador de juegos

Tiene más de 10 años de experiencia y más de 5 años dirigiendo un equipo. El director de ingeniería contribuye a la I+D tecnológica

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Vicepresidente de Ingeniería Desarrollador de juegos

Más de 12 años de experiencia en la gestión. Trabaja con el equipo ejecutivo. Detecta y elimina los cuellos de botella para lograr los objetivos.

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Director de Tecnología Desarrollador de juegos

El puesto más alto para los ingenieros de software. Forma parte del equipo ejecutivo. El puesto es fundamental para la empresa.

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Contribuyente Individual (CI)

Interno Desarrollador de juegos

Junior Desarrollador de juegos

Medio Desarrollador de juegos

Senior Desarrollador de juegos

Ingeniero de plantilla Desarrollador de juegos

Ingeniero de plantilla senior Desarrollador de juegos

Arquitecto principal Desarrollador de juegos

Gerente

Jefe de tecnología Desarrollador de juegos

Gerente de ingeniería Desarrollador de juegos

Director de ingeniería Desarrollador de juegos

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