Desenvolvedor de jogos
levels
in 2022

Looking for Desenvolvedor de jogos levels? This is an ultimate list of levels for Desenvolvedor de jogos.

Contribuinte Individual (CI) career path for Desenvolvedor de jogos

Estagiário Desenvolvedor de jogos

Tem menos de 1 ano de experiência. Aprender as noções básicas de programação.

Skills needed for Estagiário Desenvolvedor de jogos

Júnior Desenvolvedor de jogos

Tem aproximadamente 1-2 anos de experiência e fundamentos básicos de programação. Traz ideias durante as reuniões de equipa.

Skills needed for Júnior Desenvolvedor de jogos

Meio Desenvolvedor de jogos

Tem mais de 2 anos de experiência em engenharia de software. Necessita de menos supervisão e de uma repetição mínima.

Skills needed for Meio Desenvolvedor de jogos

Sénior Desenvolvedor de jogos

Criar designs especializados, assumir projectos complexos e orientar engenheiros júnior. Entre 5 e 8 anos de experiência em programação.

Skills needed for Sénior Desenvolvedor de jogos

Engenheiro de Pessoal Desenvolvedor de jogos

São necessários mais de 10 anos de experiência para atingir este nível. É necessário o conhecimento especializado da base de códigos.

Skills needed for Engenheiro de Pessoal Desenvolvedor de jogos

Engenheiro sénior do pessoal Desenvolvedor de jogos

Aproximadamente 12+ anos de experiência. Trabalha em estreita colaboração com os quadros superiores, contribuindo para o desenvolvimento de estratégia

Skills needed for Engenheiro sénior do pessoal Desenvolvedor de jogos

Arquitecto Principal Desenvolvedor de jogos

O mais alto nível para uma carreira técnica. Com mais de 14 anos de experiência, eles têm uma profunda compreensão de como a tecnologia funciona.

Skills needed for Arquitecto Principal Desenvolvedor de jogos

Gerente career path for Desenvolvedor de jogos

Engenheiro Principal Desenvolvedor de jogos

Tem mais de 7 anos de experiência. Em vez de escrever código, assumem responsabilidades de gestão e fornecem tecnologia sólida.

Skills needed for Engenheiro Principal Desenvolvedor de jogos

Gerente de Engenharia Desenvolvedor de jogos

Gere a equipa maior. Os gestores de tecnologia informam o chefe de engenharia sobre o progresso da sua equipa, contratempos e outras questões.

Skills needed for Gerente de Engenharia Desenvolvedor de jogos

Director de engenharia Desenvolvedor de jogos

Tem mais de 10 anos de experiência e mais de 5 anos a liderar uma equipa. O gestor de engenharia contribui para a I&D tecnológica

Skills needed for Director de engenharia Desenvolvedor de jogos

Vice-presidente de Engenharia Desenvolvedor de jogos

12+ anos de experiência de gestão. Trabalha com a equipa executiva. Detecta e elimina estrangulamentos para atingir objectivos.

Skills needed for Vice-presidente de Engenharia Desenvolvedor de jogos

Chefe de Tecnologia Desenvolvedor de jogos

A posição mais sénior para engenheiros de software. A Chefe de Tecnologia faz parte da equipa executiva. A posição é crítica para o negócio.

Skills needed for Chefe de Tecnologia Desenvolvedor de jogos

Contribuinte Individual (CI)

Estagiário Desenvolvedor de jogos

Júnior Desenvolvedor de jogos

Meio Desenvolvedor de jogos

Sénior Desenvolvedor de jogos

Engenheiro de Pessoal Desenvolvedor de jogos

Engenheiro sénior do pessoal Desenvolvedor de jogos

Arquitecto Principal Desenvolvedor de jogos

Gerente

Engenheiro Principal Desenvolvedor de jogos

Gerente de Engenharia Desenvolvedor de jogos

Director de engenharia Desenvolvedor de jogos

Vice-presidente de Engenharia Desenvolvedor de jogos

Chefe de Tecnologia Desenvolvedor de jogos

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