Marco de competencias de investigación
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in 2022

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Contribuyente Individual (CI) career path for Marco de competencias de investigación

Interno Marco de competencias de investigación

Tiene menos de 1 año de experiencia. Aprendizaje básico de diseño.

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Junior Marco de competencias de investigación

Tiene aproximadamente 1-2 años de experiencia y fundamentos básicos de diseño. Aporta ideas durante las reuniones de equipo.

Skills needed for Junior Marco de competencias de investigación

Medio Marco de competencias de investigación

Tiene más de 2 años de experiencia en diseño. Necesitan menos supervisión y un mínimo de retrabajo.

Skills needed for Medio Marco de competencias de investigación

Senior Marco de competencias de investigación

Crean diseños expertos, se encargan de proyectos complejos y son mentores de diseñadores junior. Tienen entre 5 y 8 años de experiencia.

Skills needed for Senior Marco de competencias de investigación

Gerente career path for Marco de competencias de investigación

Director de Arte Marco de competencias de investigación

Gestiona un equipo más grande. Los líderes de diseño informan al Director de Arte sobre el progreso del equipo, los contratiempos y otros.

Skills needed for Director de Arte Marco de competencias de investigación

Más de 10 años de experiencia y más de 5 años dirigiendo un equipo. Contribuye a la estrategia de I+D y de diseño de productos. Marco de competencias de investigación

Tiene más de 7 años de experiencia. Más que diseñar, asumen las responsabilidades de gestión y DesignOps.

Skills needed for Más de 10 años de experiencia y más de 5 años dirigiendo un equipo. Contribuye a la estrategia de I+D y de diseño de productos. Marco de competencias de investigación

Vicepresidente de Diseño Marco de competencias de investigación

Más de 10 años de experiencia y más de 5 años dirigiendo un equipo. Contribuye a la estrategia de I+D y de diseño de productos.

Skills needed for Vicepresidente de Diseño Marco de competencias de investigación

Director de diseño / Jefe de diseño Marco de competencias de investigación

Más de 10 años de experiencia y más de 5 años dirigiendo un equipo. Contribuye a la estrategia de I+D y de diseño de productos.

Skills needed for Director de diseño / Jefe de diseño Marco de competencias de investigación

Contribuyente Individual (CI)

Interno Marco de competencias de investigación

Junior Marco de competencias de investigación

Medio Marco de competencias de investigación

Senior Marco de competencias de investigación

Gerente

Director de Arte Marco de competencias de investigación

Más de 10 años de experiencia y más de 5 años dirigiendo un equipo. Contribuye a la estrategia de I+D y de diseño de productos. Marco de competencias de investigación

Vicepresidente de Diseño Marco de competencias de investigación

Director de diseño / Jefe de diseño Marco de competencias de investigación

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